8月22日，研究生工作部在长清湖校区英华楼204会议室召开提升干部执行力座谈会，会议由部长李效宽主持。

李效宽在会上指出，2022年是研究生教育管理工作坚持创新驱动、精益求精，推动高质量发展再上台阶的一年，提升干部执行力，首先要全力打造“五个过硬”领导班子。一是突出强化政治信仰，全力打造信念过硬的领导班子；二是突出强化政治统领，全力打造政治过硬的领导班子；三是突出强化政治担当，全力打造责任过硬的领导班子；四是突出强化政治能力，全力打造能力过硬的领导班子；五是突出强化政治自律，全力打造作风过硬的领导班子。

围绕提升干部执行力，他重点强调，一要注重理论修养，善于学习提高，不断提升政治能力；二要勇于负责，敢抓敢管，不断提升科学发展的能力；三要树牢群众观念，坚持依法治校，提升服务能力；四要自我完善，廉洁从政，提升干净干事的能力。部门全体干部要始终在状态，以奔跑的姿态给师生提供优质供给；要有高姿态，坚持站位高、品味高、境界高、眼光远；要摆正心态，常怀感恩之心、常想应尽之责、常做换位思考、常存危机意识；要形成好生态，厚植人人负责、协同共治、执行高效、事争一流的浓厚氛围。

本次座谈会旨在通过强化政治意识、明确理想信念、提高职业素养等方面提升干部执行力。今后，研究生工作部将以“精益求精”的理念、思路和举措，聚焦“重点、难点、薄弱点、风险点”，助推各项工作再上新台阶、再创新佳绩，为学校内涵式高质量发展贡献智慧和力量。